各会计师事务所、资产评估机构：

现将《甘肃省注册会计师协会 甘肃省资产评估协会2023年工作要点》印发你所，请积极配合完成各项工作任务。

附件：甘肃省注册会计师协会 甘肃省资产评估协会2023年工作要点

甘肃省注册会计师协会   甘肃省资产评估协会

2023年3月29日

附件

甘肃省注册会计师协会 甘肃省资产评估协会2023年工作要点

（2023年3月）

总体思路是：深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记注册会计师行业“要紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”指示批示精神，围绕国办30号文件精神，落实财政部、中注协、中评协和厅党组部署要求，积极响应我省“三抓三促”行动，围绕大局、聚焦重点，促进党建与业务相融合，在学习上下功夫，在执行上铆足劲，在效能上见真章，举办“执业质量提升年”“行业宣传季”“明星会员月”主题活动，通过强监管促后进、选先进树形象，唱响主旋律，弘扬正能量，不断规范财务审计秩序，引领行业健康发展，为服务中国式现代化甘肃实践作出积极贡献。

一、强化党的全面领导，发挥党建引领作用

贯彻落实中央、省委和各级党组织党建工作要求，履行主体责任，持续推动行业党建工作向上向好，切实提升行业党建标准化、制度化、规范化水平。

（一）强化思想政治建设

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省第十四次党代会精神，举办全省注册会计师资产评估行业学习党的二十大精神专题培训班和党员积极分子培训班。（牵头部室：行业党委）

2.采取调查问卷、实地考察、座谈访谈等方式，开展分级分类调研，提出促进行业党建与业务融合发展问题的具体举措。（牵头部室：行业党委、秘书处）

（二）加强基层党组织建设

3.充分发挥大华、立信浩元和嘉益3个“省直机关标准化建设示范党支部”典型引领作用，开展党支部标准化建设观摩交流和互学共建活动，带动形成学先进、争先进的良好氛围。（牵头部室：行业党委）

4.持续推动资产评估机构和新设立执业机构开展党建入章，确保党建工作全覆盖。（牵头部室：行业党委）

（三）做好统战群团工作

5.加强行业代表人士队伍建设，加强与行业党外合伙人沟通交流，引导行业各级政协委员和人大代表发挥专业优势，积极参政议政。（牵头部室：行业党委）

6.指导鼓励各执业机构党团员带动群众积极参加党团活动和各项社会活动，积极参加社区志愿者活动。（牵头部室：行业党委）

7.坚持“党建带团建”工作机制，开展“两红两优”评选表彰和行业青年文明号创建活动，落实《共青团推优入党工作实施办法（试行）》相关规定，提高团员入党积极性。（牵头部室：行业党委）

二、发挥自律监管作用，严格执业质量管理

开展“诚实守信——执业质量提升年”活动，落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》，充分发挥协会监督引导作用，持续保持严监管态势，推动行业执业质量水平显著提升见真章。

8.加大执业质量检查力度。对排名最后两名的实施行业自律惩戒；对屡查屡犯的列入三年连续检查名单；未受行业惩戒但执业质量仍需提高的参加下一年执业检查工作；加大对典型案件的曝光，及时将行政处罚和行业自律惩戒信息录入平台，并在协会网站、理事会上公开通报，同时纳入业务收入信息发布范围。（牵头部室：监管部）

9.严肃查处投诉举报线索。组织专家对投诉举报线索涉及的机构进行专项检查，核实后作出行业自律惩戒，并对实施自律惩戒的在协会网站予以通报。（牵头部室：监管部）

10.开展投诉举报和案例分析培训。跟踪推进新审计准则的全面实施，通过投诉举报和案例分析培训，提示行业执业风险，督促事务所规范执业行为，提升执业质量。（牵头部室：监管部、考培部）

11.发挥财政部“注册会计师行业统一监管平台”作用，建立挂名执业行为常态化整治机制，完善会员退出机制。（牵头部室：监管部、注册部）

12.发布事务所、评估机构2022年度业务收入信息，激发内生动力。邀请新业务拓展有成效、业务规模增长较快的进行经验交流，排名靠后或者受到行政处罚惩戒的做表态发言，提出整改措施，促进日常监管工作成果转化。（牵头部室：监管部、注册部）

三、持续优化营商环境，深化服务管理改革

提高会员服务水平，落实线上服务改革举措，持续为企业减负纾困，构建诚信为本、友好互助的内外部和谐关系，探索对事务所、评估机构分级分类精细化服务管理的途径，助力行业健康发展铆足劲。

（一）持续深化“放管服”改革

13.依托“财政会计行业管理系统”平台，实现注册、转所、转非执业、年检等业务全程网办、异地可办、一站式办理，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。配合推进电子证照建设，深化“最多跑一次”改革，落实“一次性告知”。（牵头部室：注册部）

（二）真金白银为企业减负纾困

14.持续落实党中央、国务院“减税降费”决策部署，巩固好“我为群众办实事”实践活动成果，促进行业稳定发展，对2023年我省评估机构应交会费按照25%的比例予以减免。（牵头部室：办公室）

15.积极争取行业计提风险金企业所得税税前扣除政策支持。（牵头部室：注册部）

（三）推动营商环境不断优化

16.加强调研座谈，了解制约行业发展的瓶颈问题。发挥协会协调服务作用，分析中小事务所、评估机构挑战机遇，引导事务所、评估机构做精做专，突出自身优势、找准市场定位，推进行业发展整体稳定向好。（牵头部室：注册部）

17.鼓励事务所、评估机构结对帮扶，引导中小型事务所、评估机构创新发展模式、服务方式和技术手段，不断拓展业务范围。（牵头部室：监管部）

四、加强正面宣传引导，体现行业专业价值

举办“专业价值——行业宣传季”活动，每季度围绕一个主题，积极向社会公众宣传引导，维护行业良好执业形象。

18.第一季：响应民政厅倡议，主动组织参加2023春季大型现场招聘会和直播带岗活动。订购发放“中国注册会计师行业发展报告（2021）”，引导事务所、评估机构规范执业，为我省经济社会作出贡献。（牵头部室：考培部、办公室）

19.第二季：组织“我与行业共成长”演讲比赛，展现青年骨干奋发有为、积极向上的风采，并邀请媒体宣传报道。（牵头部室：行业党委）

20.第三季：开展“先进模范——明星会员月”活动，在行业网站设立“每月一星”专栏，树立先进典型，发挥示范带动作用。（牵头部室：注册部）

21.第四季：举办“讲好行业故事”系列专题讲座，加强正面推介。升级改造协会网站，宣传行业动态。（牵头部室：办公室、信息部）

五、充分利用优惠政策，壮大行业人才队伍

（一）落实人才选拔优惠政策

22.不断完善人才奖励政策，对从业人员取得注册会计师、资产评估师证书的进行奖励。（牵头部室：注册部）

（二）吸引优秀人才进入行业

23.对接财经类专业院校，举办专场招聘推介会，吸引青年学子关注行业，积极参加CPA考试，成长为行业紧缺人才。稳妥组织甘肃考区注册会计师、资产评估师全国统一考试，形成“统一领导、分工负责、强化监督、齐抓共管”合力，切实把好行业入口。（牵头部室：考培部）

（三）分级分类做好会员教育培训

24.做好培训需求调查分析，持续提高会员胜任能力和综合素质；组织德高望重的资深会员在培训班上“讲好行业故事”，发挥传帮带作用；建立审计、证券、绩效评价、内控管理等各类师资库。（牵头部室：考培部）

六、不断完善内部治理，促进服务高效运转

（一）完善协会治理机制

25.坚持党对行业的全面领导，健全完善协会治理结构。充分发挥专业委员会智囊团作用，将“走近会员贴近会员”落到实处。（牵头部室：秘书处）

（二）理顺班子建设

26.召开五届三次理事会，向大会作2020-2022年工作报告，通报执业质量检查情况，审议部分理事会成员变更事项等。（牵头部室：会议筹备领导小组）

（三）加强秘书处自身建设

27.将2023年重点工作任务实行清单化管理，逐项分解，切实做到每项任务有责任人、有思路、有举措、有成效。严格组织生活，加强作风建设，坚持抓早、抓小、抓常、抓细，提高党员干部服务会员的能力水平。在整理完成年限跨度30年历史资料的基础上，将会员从业、执业质量检查及会计档案制度化、电子化。强化日常提醒监督，对外出请假、廉洁自律、保密教育、安全防范等方面提出明确要求。落实协会工作人员亲清关系的规定，提高服务效能质量。（牵头部室：秘书处）